美鹰广大客户：

　　感谢您长期以来对美鹰学校的信任、支持和帮助。美鹰学校将继续尊崇"服务市场、服务客户"的宗旨，按照"走出去，引进来"的工作思路，大力为美鹰全国连锁加盟体系培训、输送优秀技师，达到与加盟店"同心、同体、同步"的目标。特别是自2009年8月7号管理营销培训中心成立以来，美鹰学校又为大家培训了大量行业经营管理人才。2010年，在新的市场形势的要求下，我们向广大美鹰客户提出"春风行动"的倡议：

　　开展"春风行动"所要解决的问题：

　　一、人才区域流动性差，这导致美鹰学校毕业生集中在山东省及周边地区，虽然较大地促进了这些地区技师队伍的稳定和技术水平的提高，但是其他区域的"技师荒"却得不到有效解决，很多优秀技师也不能得到合理分布。

　　二、2010年从南至北出现的严重的"用工荒"正在影响到我们行业，有些老板就亲自来美鹰学校学习，而学习又占用了老板大量的时间，无法安心从事经营管理。

　　三、在店铺发展的不同阶段，有些老板不知道如何招聘并培训员工，不知道什么样的人员才是店铺真正需要的，更不知道如何利用美鹰学校的有效资源为自己带来帮助。

　　四、吸引更多的优秀人才进入汽车服务行业，进入美鹰全国连锁加盟体系，建设行业人才蓄水池，人才储备库，让我们能够做到优中选优，而不是在矮子里选将军，这将有利于从业人员队伍的稳定，促进他们业务水平的提升。

　　倡议"春风行动"，让我们一起动手来做：

　　1、春风送暖，2010年美鹰学校积极提供"到店现场人力资源服务"， 努力达到"有效解决技师短缺，有力保障技师稳定"的目的。

　　2、同时在全国4000多家店铺张贴美鹰学校新招生简章，在美鹰学校的帮助下，共同开展招生、招聘行动，共同建设中国汽车服务行业的管理人才蓄水池，建立技师储备库。

　　3、在美鹰学校网站增设两个主选栏，一个是E-learning登记处，有管理和营销培训需求的客户请到网站登记报名，同时详细了解E-learning的相关培训知识。

　　4、一个是招聘登记表，有需要技师等人才的客户请到网站招聘栏登记。我们将迅速为您寻找并提供所需人员。

　　5、根据我们的培训经验，目前最受欢迎的招生招聘目标群体为民办大中专院校学习汽车维修的大学生，经过我们培训就业后普遍受到广大客户的欢迎。

　　6、如果有需要，美鹰学校会派专门的培训专员到当地店铺，现场了解、登记技师情况，核实店内空缺技术岗位，考评店铺现有技师技术水平及工作状态；在当地人才市场招聘人员，经店铺老板面试合格后，由其自筹学费来美鹰学校接受正规培训，毕业后回店铺工作；对于店内不合要求的技师，也要动员其来美鹰学校接受升级培训。

　　7、如果有店长或班组长方面的培训需求，将由培训中心与培训讲师团重点培训。

　　8、在美鹰培训网开通在线交流平台，针对技术和管理培训展开在线交流活动。

　　美鹰汽车烤漆美容培训学校

　　2010-3-30