清华大学企业未来领导人高级研修班(民营二代)
luyued 发布于 2010-12-26 21:36 浏览 N
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| 开班时间： | 2010-1-12 | | 学习方式： | 每2个月学习4-5天 |
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企业未来领导人——民营企业接班人特训班 改革开放进入第三十个春秋，第一代创业型的民营企业家，开始进入权力交接的时期，家族式企业的接班、企业家二代的成长成为关系中国民营企业走向的重要话题。 继承产业、行使股东权利、参与企业经营，在企业家二代年青而稚嫩的肩膀上，扛着的不仅仅是富豪榜名号，他们的素质事关企业的发展前途，他们将接掌相当比例的社会资源支配权，也会影响到中国未来的经济和社会发展。 接班人应该怎样继承家业？如何处理父辈的期望和现实能力之间的差距？如何处理来自下属、同事的信任危机？这些都是企业家二代要面临的问题。本项目通过移动课堂、商战模拟、案例分析、体验式培训，互动研讨等方式使企业家二代更好地学习创业者在价值观、制度、决策方式等方面的经验，成功地从父辈手中接过家族的权棒，同时适应新的时代环境，培养全球视野和创新意识，在管理创新、组织创新和商业模式等方面超越父辈企业家，建立起全球化对接和资源整合能力。 一、课程价值：  极具针对性和系统性的课程体系，开阔思路，激发思维，全面提升综合管理能力，领导才能，决策能力；  优秀的师资团队，别具一格的授课方式，既深入浅出，又通俗易懂，在给学员以激励的同时也提升学员的创新意识；  灵活的移动课堂，活泼的课堂氛围充满人性和思辨，师生之间以及学员之间的互动交流，促进学员间相互学习，相互启发，切实做到融会贯通，学以致用；  学员们通过领悟全新的管理思想和理念，挖掘自身潜力，不惧挫折，坚韧不拔，成就健康人生，打造长青企业。 二、课程介绍： |
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