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清华大学企业未来领导人高级研修班(民营二代)(2)

luyued 发布于 2010-12-26 21:36   浏览 N 次  

课程目标

移动课堂

家族企业的

机遇和挑战

西方家族式企业特征分析

中国民营企业的家族经营模式

家族经营模式在不同发展阶段不同文化环境下的机遇和挑战

纵览东西方家族企业成长历程,通过分析家族企业的模式、特色、优劣,探悉家族企业经营模式对不同阶段、不同领域、不同文化的企业的影响。

地点:北京

北京传统商业文化解析

清华校史与清华精神

互动研讨:

如何打破 “富不过三代”的宿命?

交接班过程中的人员管理

交接班过程中理念冲突的处理方法

运用沟通技巧形成自己在企业中的人脉网络

领导艺术的提升

交接班过程中人才的激励和任用

接班人进入企业,快速实现与企业各层次的融合,处理不同观念的冲突,确立自身的领袖地位与威信,运用人际沟通技巧,传承并改善企业文化,同时形成自己的人脉网络。

地点:杭州

长三角地区经济发展解析

浙商商帮文化---以人为本的团队观念

浙江家族企业参观与座谈

互动研讨:

如何在家族企业里做到“内举不避亲,外举不避贤”?

交接班过程中的财务管理

通过财务数据掌握企业的发展关键

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