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万丰奥特:奖励员工60辆奔驰宝马

luyued 发布于 2011-05-21 20:30   浏览 N 次  

  “没有党的领导,就没有改革开放,没有改革开放,就没有民营经济发展的今天。”万丰奥特控股集团有限公司党委书记、董事长陈爱莲这样说。

  在陈爱莲眼里,万丰奥特和其他民营企业,之所以有今天的成绩,主要是“赶上了一个好时代,碰上了一个好环境”。

  拥有汽车零部件、机械装备、金融投资、新能源新材料四大产业,作为一个全球最大的铝轮生产基地,万丰奥特集团一直秉承“党建工作于企业发展互促共赢”的理念,以“野马文化”为引领,通过发挥党组织的作用,却企业稳健发展提供了坚强的组织保证。

  “党建工作对于企业可持续发展非常重要,抓党建,不但能凝心聚力,更能增强企业实力。”陈爱莲说。

  用人机制体制,是万丰奥特加强党建工作后一个生动表现。在“十一五”期间,他们每年落实500万元的专项资金,用于企业人才引进和培养,而在“十二五”期间,这笔专项资金将增加到年均一千万元。

  “我们之所以重视人才,是因为我们依靠人才,让企业成功地实施了15个国家级项目,25个省级项目,开发新产品2000多款,并参与行业国际标准的修订和行业国内标准的起草。”陈爱莲深有体会地说。

  重人,爱人,万丰奥特集团在国内可是出了名的。今年年初,万丰奥特集团斥资4000万元,购入60辆奔驰、宝马轿车,奖励有关先进员工,在浙江民企界引发关注。

  陈爱莲说,他们以这种特殊的方式激励员工,奖励先进,不仅会进一步提振企业精神,提升员工价值,增强凝聚力,更重要的是在倡导一种和谐的社会价值理念。“这不仅是一种物质奖励,更是一种精神奖励,也是企业多年来开展党建工作的具体表现。”

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